Jeg tror ikke på effekten af det berømte begreb “Nytårsforsæt”.

Hvis du har behov for at gøre dine fremtidige mål til nytårsforsætter, så er du ikke villig nok til at ville opnå dem.

Det er vigtigt at sætte mål for fremtiden. Det er ikke det, jeg siger.

Derimod er min holdning, at hvis du har behov for at samle til bunke, når det gælder målsætninger, for så at ville indfri dem alle under paraplyen “Nytårsforsætter”, så spilder du tiden.

Hvis du ikke er villig nok til at ville kæmpe for at opnå dine mål allerede i dag, så får du ikke noget ud af, at udskyde dine mål.

Så skal du i stedet sætte dig ned og sige til dig selv, “Hvorfor strander jeg med mine mål?“.

Det kan der være mange årsager til, for eksempel:

– De kræver en masse tid, som du ikke er villig til at ofre.
– De kræver en stor pose penge.
– De kræver, at du siger op på jobbet, skifter uddannelse eller lignende.

Når du sætter mål er det vigtigt, at du også arbejder med delmål. Ellers bliver det alt for uoverskueligt for dig at nå dine mål. Du skal have de små sejre løbende, der skaber indre motivation.

Så kort og godt:

Hvis du har behov for at gøre dine fremtidige mål til nytårsforsætter, så er du ikke villig nok til at ville opnå dem!

Så brug hellere energien på noget andet – eller tag skeen over i den anden hånd, og start med at kæmpe for dine mål allerede i dag.

Jeg siger ikke, at det bliver let, men chancen for, at du opnår dine mål, når du sætter dig delmål løbende er langt større end hvis du udskyder dine mål, så de til sidst ligger i en stor og uoverskuelig bunke.